Objavljeno
17. siječnja 2020. godine
Natječaj za izbor i imenovanje direktora Odjela za internu reviziju
JAVNI NATJEČAJ
za izbor i imenovanje direktora Odjela za internu reviziju
Izbor i imenovanje direktora Odjela za internu reviziju JP Elektroprivreda HZ HB d.d. Mostar izvršit će Odbor za reviziju JP Elektroprivreda HZ HB d.d. Mostar. Imenovanje se vrši na razdoblje od četiri (4) godine. Direktor Odjela za internu reviziju ima dužnost i odgovornost brinuti se o dosljednoj primjeni zakona i drugih propisa, te odredbi općih akata u JP Elektroprivreda HZ HB d.d. Mostar, koji spadaju u nadležnost Odjela za internu reviziju. Naknada i druga prava direktora Odjela za internu reviziju uređuju se ugovorom zaključenim s Društvom na temelju odluke Skupštine JP Elektroprivreda HZ HB d.d. Mostar. Podnositelj prijave treba ispunjavati sljedeće uvjete: A) Opći uvjeti:- da je državljanin BiH (dokaz: uvjerenje o državljanstvu ne starije od 6 mjeseci)
- da nije mlađi od 18 godina na dan imenovanja (dokaz: ovjerena preslika važeće CIPS osobne iskaznice ili izvoda iz matične knjige rođenih)
- da nije otpušten iz državne službe kao rezultat stegovne mjere na bilo kojoj razini u BiH u razdoblju od tri (3) godine prije dana objavljivanja natječaja (dokaz: potpisana izjava ovjerena od nadležnoga tijela)
- da nije pod optužbom Međunarodnoga suda za ratne zločine u bivšoj Jugoslaviji, članak IX. 1. Ustava BiH (dokaz: potpisana izjava ovjerena od nadležnoga tijela)
- da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, odnosno da nije osuđivan za kazneno djelo i gospodarski prijestup nespojivo s dužnošću direktora Odjela za internu reviziju, najmanje pet (5) godina od dana pravomoćnosti sudske presude, isključujući vrijeme trajanja zatvorske kazne (dokaz: potpisana izjava ovjerena od nadležnoga tijela)
- da nije osoba kojoj je pravomoćnom presudom suda zabranjeno obavljanje dužnosti iz područja revizije (dokaz: potpisana izjava ovjerena od nadležnoga tijela)
- da nije izabrani dužnosnik, nositelj izvršnih dužnosti ili savjetnik u smislu Zakona o sukobu interesa u institucijama vlasti BiH („Službeni glasnik BiH“ broj: 16/02), Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o sukobu interesa u institucijama vlasti BiH („Službeni glasnik BiH“ broj 12/04) i u smislu Zakona o sukobu interesa u tijelima vlasti u Federaciji BiH („Službene novine FBiH“ broj 70/08), (dokaz: potpisana izjava ovjerena od nadležnoga tijela)
- da nije uposlen u JP EP HZ HB d.d. Mostar, da nije član Nadzornoga odbora ili Uprave JP EP HZ HB d.d. Mostar, i da nema izravni ili neizravni financijski interes u JP EP HZ HB d.d. Mostar (dokaz: potpisana izjava ovjerena od nadležnoga tijela)
- da ne obavlja dužnosti u političkoj stranci u smislu članka 5. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima u FBiH („Službene novine FBiH“ broj 12/03; 34/03), (dokaz: potpisana izjava ovjerena od nadležnoga tijela).
- VSS – VII. stupanj stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvoga ciklusa bolonjskoga sustava studiranja (koje se vrednuje s 240 ECTS bodova) ili drugoga ili trećega ciklusa bolonjskoga sustava studiranja ekonomskoga ili pravnoga smjera. (Dokaz: ovjerena preslika diplome).
- Minimalno pet godina radnoga staža u struci nakon stjecanja diplome, od čega minimalno tri godine na nekim od sljedećih poslova: poslovima revizije, poslovima interne revizije, ili poslovima budžetiranja u javnom sektoru ili poslovima u vezi s trezorskim poslovanjem ili financijsko-računovodstvenim poslovima. (Dokaz: potvrda o radnom iskustvu).
- Certifikat internoga revizora za javni sektor u Federaciji BiH izdan od Federalnoga ministarstva financija, (Dokaz: ovjerena preslika certifikata internoga revizora za javni sektor).
- Da nije u sukobu interesa u smislu odredaba članka 12. Zakona o internoj reviziji u javnom sektoru u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH“, broj 47/08), (Dokaz: potpisana izjava ovjerena od nadležnoga tijela).
- znanje i sposobnost razumijevanja financijskih izvješća i ukupnoga zakonodavstva iz oblasti financija, računovodstva i revizije
- stručnost iz područja poslovanja javnoga poduzeća i regulative koja određuje poslovanje
- iskustvo u radu Odbora za reviziju i interne revizije
- rezultati rada ostvareni tijekom prethodnoga radnog angažiranja
- neovisnost u radu i donošenju odluka, spremnost za suradnju, te sposobnost za samostalan i timski rad u obavljanju poslova interne revizije
- izražena individualnost, inicijativa, te komunikacijske i organizacijske sposobnosti
- druge licencije i certifikati vezani za posao direktora interne revizije.